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Sobre a TRI-K:
Comemorando nosso 50º aniversário este ano, a TRI-K Industries, Inc. é líder no fornecimento de ingredientes especiais sustentáveis desde 1974. Nossa missão é inspirar as marcas de consumo e possibilitar seu sucesso por meio do fornecimento de tecnologias diferenciadas, priorizando a eficácia e a sustentabilidade do produto. Motivados por nossos valores fundamentais de empatia, curiosidade e excelência, nossos clientes e parceiros recebem a atenção, a agilidade e a inovação de que precisam para ter sucesso no mercado. Somos especializados em proteínas, incluindo aminoácidos e peptídeos naturais, conservantes modernos e soluções de ingredientes multifuncionais e multiativos. Nossa equipe interna de desenvolvimento é continuamente pioneira em novos materiais, diferenciando as marcas de nossos clientes. Nós nos esforçamos para ampliar as vozes dos consumidores dentro de nossa organização, garantindo que levemos ofertas e inovações relevantes ao mercado.
Propósito da função: Processar pedidos recebidos de clientes/pedidos de amostra, preparar cotações de frete, atender a consultas, acompanhar remessas e pedidos, acompanhar pré-pagamentos e auxiliar na resolução de problemas. Apoia os departamentos de vendas, contabilidade e outros departamentos na obtenção de satisfação superior do cliente para obter o máximo de crescimento.
O cargo se reporta a: Supervisor de Engajamento do Cliente
Cargos subordinados a este cargo: nenhum
Objetivos da função:
Recebe e processa pedidos de vendas e pedidos de amostras recebidos por telefone, fax, correio ou serviços eletrônicos de maneira eficiente e conveniente
Prepara, encaminha e retém as confirmações de pedidos
Insere e mantém as informações dos clientes e o banco de dados de "preços especiais"
Encaminhar pedidos pelo método preferido do cliente, encaminhamento direto, indireto, entrada no portal etc.
Faturar remessas e enviar documentos de remessa ao cliente em tempo hábil.
Processar pagamentos com cartão de crédito
Responde a consultas gerais da gerência, dos clientes e dos representantes de vendas relacionadas a pedidos, produtos, literatura, remessa e entrega, preços, disponibilidade, embalagem e prazos de entrega.
Trabalha em estreita colaboração com os representantes de vendas para ser proativo no atendimento às necessidades dos clientes e mantê-los informados sobre todas as atividades associadas às suas contas
Colabora estreitamente com a cadeia de suprimentos, a produção e a contabilidade para garantir a execução perfeita do atendimento de pedidos dentro do prazo
Cumprir os acordos de nível de serviço do departamento e responder aos clientes dentro de 24 horas
Recomenda vendas adicionais para atender aos pedidos mínimos ou identifica oportunidades para oferecer tamanhos alternativos, quando aplicável.
Monitora proativamente e mantém os clientes e as vendas informados sobre datas de remessa, cronogramas de produção e datas de entrega
Auxilia a expedição com esforços para manter a qualidade do serviço, mantendo atualizados os requisitos de expedição e embalagem
Prepara e executa relatórios de KPI e realiza projetos especiais conforme solicitado
Apoia os membros da equipe e serve como apoio para absorver a carga de trabalho de outros membros da equipe quando eles estiverem ausentes
Pesquisa e responde a reclamações de clientes de acordo com nossa política e procedimentos CAPA.
Auxilia nas auditorias trimestrais e anuais
Escreve e mantém POPs relativos a tarefas específicas do trabalho
Requisitos:
Para realizar o trabalho com sucesso, o indivíduo deve demonstrar as seguintes competências:
Demonstra atenção aos detalhes
Identifica e resolve problemas em tempo hábil
Mantém a confidencialidade
Escreve de forma clara e informativa
Compreende as implicações comerciais das decisões
Conclui as tarefas corretamente e dentro do prazo
Demonstra adaptabilidade, mudando a abordagem ou o método para melhor se adequar à situação; capaz de lidar com mudanças frequentes, atrasos ou eventos inesperados.
Demonstra capacidade de julgamento e planejamento ao usar o tempo de forma eficiente
Reage bem sob pressão
Demonstra precisão e rigor
Mantém um comportamento agradável e profissional ao lidar com os clientes
Qualificações:
Diploma de ensino médio ou equivalente; preferencialmente, diploma de associado
Dois anos de experiência relacionada ou treinamento relevante
Capacidade de calcular números e valores, como descontos, juros, comissões e porcentagens.
Microsoft Office (Excel, Work, Power Point e Teams) e conhecimento prático de Navision, SAP ou sistemas MRP equivalentes são uma vantagem.
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo que inclui:
- Médico
- Odontológico
- 401 (K)
- Visão
- Folga remunerada
- Seguro de vida
- Além de outros programas e planos
A TRI-K Industries é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e celebra e valoriza a diversidade em nossa força de trabalho. As decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades comerciais.
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Sobre o TRI-K
Comemorando nosso 50º aniversário este ano, a TRI-K Industries, Inc. é líder no fornecimento de ingredientes especiais sustentáveis desde 1974. Nossa missão é inspirar as marcas de consumo e possibilitar seu sucesso por meio do fornecimento de tecnologias diferenciadas, priorizando a eficácia e a sustentabilidade do produto. Motivados por nossos valores fundamentais de empatia, curiosidade e excelência, nossos clientes e parceiros recebem a atenção, a agilidade e a inovação de que precisam para ter sucesso no mercado. Somos especializados em proteínas, incluindo aminoácidos e peptídeos naturais, conservantes modernos e soluções de ingredientes multifuncionais e multiativos. Nossa equipe interna de desenvolvimento é continuamente pioneira em novos materiais, diferenciando as marcas de nossos clientes. Nós nos esforçamos para ampliar as vozes dos consumidores dentro de nossa organização, garantindo que levemos ofertas e inovações relevantes ao mercado.
Objetivo da função: promoção e criação de negócios do portfólio de produtos especiais de cuidados pessoais da Tri-K na China, especialmente na área metropolitana de Xangai. O candidato será responsável pelo gerenciamento de um ou mais parceiros de distribuição na área, pelas contas, tanto diretamente quanto por meio do gerenciamento desses parceiros de distribuição, e pelo gerenciamento direto das unidades regionais de nossos clientes globais.
As interações com o cliente devem se concentrar no pessoal técnico relevante, como formuladores, microbiologistas ou qualquer pessoal sênior de P&D que seja tomador de decisões. Será necessária menos interação com as equipes de compras do cliente, e a maioria das discussões sobre preços deve ser feita com o parceiro de distribuição.
O cargo se reporta a: Diretor de Vendas Globais
Cargos subordinados a este cargo: nenhum
Objetivos da função:
Os deveres e responsabilidades essenciais incluem o seguinte. Outras funções podem ser atribuídas.
Desenvolve e implementa estratégias para manter e/ou expandir as vendas em conjunto com as metas e os objetivos corporativos.
Prepara e implementa planos de vendas de curto e longo prazo para cada conta
Prevê a demanda por produto(s) e prepara orçamentos
Prepara relatórios de projetos e relatórios de atividades de vendas, conforme solicitado
Utiliza e insere chamadas de vendas e informações relacionadas no Salesforce em tempo hábil
Acompanha as solicitações de amostras
Reúne-se regularmente com o cliente para entender seus objetivos e requisitos.
Desenvolve o relacionamento com a conta, recomenda novos produtos e tecnologias e obtém feedback sobre os produtos.
Garante que as áreas de vendas, P&D, marketing e atendimento ao cliente ofereçam suporte pós-implementação aos clientes.
Gerencia e agiliza a resolução de problemas/reclamações dos clientes.
Prepara e conduz apresentações e demonstrações técnicas/produtos.
Participa de feiras comerciais, teleconferências de vendas semanais e reuniões de vendas trimestrais.
Planeja viagens e itinerários para maximizar o contato com o cliente e a eficiência.
Prepara relatórios de despesas, itinerários e relatórios de chamadas de acordo com a programação.
Mantém-se a par das tendências do mercado, novas tecnologias, preços e projetos de clientes.
Requisitos:
Viagens Este cargo exige um mínimo de 50% de viagens domésticas. São necessários pernoites de um ou mais dias.
Competências:
Para realizar o trabalho com sucesso, o indivíduo deve demonstrar as seguintes competências:
Solução de problemas - identifica e resolve problemas em tempo hábil; comunica as mudanças e o progresso.
Atendimento ao cliente - Gerencia situações complexas de clientes de forma calma e profissional; responde prontamente às necessidades dos clientes; solicita feedback dos clientes para melhorar o serviço; interpessoal - mantém a confidencialidade; comunicação oral - fala de forma clara e persuasiva em situações positivas ou negativas; comunicação escrita - escreve de forma clara e informativa.
Visão de negócios - Demonstra orientação para a lucratividade; demonstra conhecimento do mercado e da concorrência.
Pensamento estratégico - Analisa o mercado e a concorrência; identifica ameaças e oportunidades externas.
Julgamento - Demonstra julgamento sólido e preciso.
Motivação - Demonstra persistência e supera obstáculos.
Profissionalismo - Reage bem sob pressão; cumpre os compromissos assumidos.
Qualificações:
Bacharelado (B. S.) em Química, Engenharia Química ou área relacionada de uma faculdade ou universidade com duração de quatro anos.
Mínimo de 5 anos de experiência em vendas de produtos químicos B2B com foco em cuidados pessoais. Preferencialmente, experiência em gerenciamento de parceiros de distribuição.
Contatos estabelecidos no setor de cuidados pessoais são altamente desejáveis.
É necessária a capacidade de interagir com contatos técnicos altamente capacitados nas contas dos clientes.
Os candidatos devem estar localizados na área metropolitana da Grande Xangai
A TRI-K Industries é uma empregadora que oferece oportunidades iguais, e celebramos e valorizamos a diversidade em nossa força de trabalho. As decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades comerciais.
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Sobre a TRI-K:
Comemorando nosso 50º aniversário este ano, a TRI-K Industries, Inc. é líder no fornecimento de ingredientes especiais sustentáveis desde 1974. Nossa missão é inspirar as marcas de consumo e possibilitar seu sucesso por meio do fornecimento de tecnologias diferenciadas, priorizando a eficácia e a sustentabilidade do produto. Motivados por nossos valores fundamentais de empatia, curiosidade e excelência, nossos clientes e parceiros recebem a atenção, a agilidade e a inovação de que precisam para ter sucesso no mercado. Somos especializados em proteínas, incluindo aminoácidos e peptídeos naturais, conservantes modernos e soluções de ingredientes multifuncionais e multiativos. Nossa equipe interna de desenvolvimento é continuamente pioneira em novos materiais, diferenciando as marcas de nossos clientes. Nós nos esforçamos para ampliar as vozes dos consumidores dentro de nossa organização, garantindo que levemos ofertas e inovações relevantes ao mercado.
Pronto para fazer parte de uma equipe em crescimento no mercado de cuidados pessoais mais dinâmico dos EUA?
A TRI-K Industries, Inc., fornecedora e fabricante líder de matérias-primas especiais para o setor global de cuidados pessoais e cosméticos, está expandindo sua equipe de vendas domésticas e busca um candidato experiente e qualificado para a função de Sales Account Manager - West Coast Region.
O candidato ideal deve estar localizado na área metropolitana de Los Angeles, que é o centro de inovação e definição de tendências, e deve ter como objetivo desenvolver uma função de liderança em vendas.
Como Gerente de Contas de Vendas para a Costa Oeste, você será responsável por gerar vendas mantendo e expandindo relacionamentos com clientes e prospectando novos relacionamentos de contas em um território designado.
Requisitos
Qualificações:
O candidato ideal deve ter pelo menos três anos de experiência como gerente de contas de vendas em uma empresa líder em formulação de cosméticos que inclua ativos em seu portfólio e pelo menos três anos em laboratório, seja em P&D, serviços técnicos ou avaliações. O candidato deve ser capaz de se comunicar de forma eficaz com a equipe interna e com os clientes usando termos técnicos para discutir formulações cosméticas de forma clara e concisa.
O candidato deve ser capaz de realizar cada dever essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, da habilidade e/ou da capacidade necessários. Podem ser feitas acomodações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.
Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos. O patrocínio não está disponível para essa função.
Competência:
Para realizar o trabalho com sucesso, o indivíduo deve demonstrar as seguintes competências:
Solução de problemas - identifica e resolve problemas em tempo hábil; comunica as mudanças e o progresso.
Atendimento ao cliente - Gerencia situações difíceis ou emocionais do cliente; responde prontamente às necessidades do cliente; solicita feedback do cliente para melhorar o serviço; interpessoal - mantém a confidencialidade; comunicação oral - fala de forma clara e persuasiva em situações positivas ou negativas; comunicação escrita - escreve de forma clara e informativa.
Visão de negócios - Demonstra orientação para a lucratividade; demonstra conhecimento do mercado e da concorrência. Pensamento estratégico - Analisa o mercado e a concorrência; identifica ameaças e oportunidades externas.
Julgamento - Demonstra julgamento sólido e preciso.
Motivação - Demonstra persistência e supera obstáculos.
Profissionalismo - Reage bem sob pressão; cumpre os compromissos assumidos.
Os deveres e responsabilidades essenciais incluem o seguinte. Outras funções podem ser atribuídas.
- Desenvolve e implementa estratégias para manter e/ou expandir as vendas em conjunto com as metas e os objetivos corporativos.
- Prepara e implementa planos de vendas de curto e longo prazo para cada conta
- Prevê a demanda por produto(s) e prepara orçamentos
- Prepara relatórios de projetos e relatórios de atividades de vendas, conforme solicitado
- Utiliza e insere chamadas de vendas e informações relacionadas no Salesforce.com em tempo hábil
- Acompanha as solicitações de amostras
- Reúne-se regularmente com o cliente para entender seus objetivos e requisitos.
- Desenvolve o relacionamento com a conta, recomenda novos produtos e tecnologias e obtém feedback sobre os produtos.
- Garante que as áreas de vendas, P&D, marketing e atendimento ao cliente ofereçam suporte pós-implementação aos clientes.
- Gerencia e agiliza a resolução de problemas/reclamações dos clientes.
- Prepara e conduz apresentações e demonstrações técnicas/produtos.
- Participa de feiras comerciais, teleconferências de vendas semanais e reuniões de vendas trimestrais.
- Planeja viagens e itinerários para maximizar o contato com o cliente e a eficiência.
- Prepara relatórios de despesas, itinerários e relatórios de chamadas de acordo com a programação.
- Mantém-se a par das tendências de mercado, novas tecnologias, preços e projetos de clientes.
Outros requisitos:
Esta é uma posição baseada em casa que requer algumas viagens, incluindo pernoites. A área da grande Los Angeles é o local ideal, mas consideraremos outros locais.
Formação/Experiência:
Bacharelado (B. S.) em Química ou Bioquímica/Química Orgânica.
Mínimo de 3 anos de experiência em laboratório, seja em P&D, serviços técnicos ou avaliações
Mínimo de 3 anos de experiência em vendas B2B de produtos químicos especializados em ativos relacionados a beleza e produtos químicos e/ou farmacêuticos (API).
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo que inclui:
Médico
Odontológico
401 (K)
Visão
Folga remunerada
Seguro de vida
Seguro para animais de estimação
Além de outros programas e planos
A TRI-K Industries é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e celebra e valoriza a diversidade em nossa força de trabalho. As decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades comerciais.
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Descrição
A TRI-K Industries é uma subsidiária do Galaxy Surfactants Ltd. Grupo. A Galaxy Surfactants Ltd. é um fabricante líder no mundo de surfactantes e ingredientes para cuidados especiais, com foco no setor de cuidados pessoais e domésticos. Como parte da expansão da Galaxy na América do Norte, estamos buscando um candidato apaixonado e qualificado para a função de Gerente de Contas de Vendas, cobrindo a região da Costa Oeste. Esse cargo, embora empregado por nossa subsidiária 'TRI-K Industries Inc.', será responsável pelo crescimento do portfólio da empresa controladora (Galaxy) na região designada.
Informações sobre a Galaxy Surfactants Ltd. e seu portfólio podem ser vistas em nosso site: www.galaxysurfactants.com
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo que inclui:
- Médico
- Odontológico
- 401 (K)
- Visão
- Folga remunerada
- Seguro de vida
- Além de outros programas e planos
Descrição da função
- Desenvolve e executa estratégias para expandir as vendas em conjunto com as metas e os objetivos corporativos.
- Prepara e implementa planos de vendas de curto e longo prazo para cada conta em suas respectivas regiões.
- Prevê a demanda por produto(s) e prepara orçamentos de acordo com as metas corporativas.
- Prepara relatórios de projetos e relatórios de atividades de vendas de acordo com o protocolo.
- Documentar todas as atividades na ferramenta de gerenciamento de relacionamento com o cliente (Salesforce)
- Ênfase na geração e conversão de leads.
- Reúne-se regularmente com o cliente para entender seus objetivos e requisitos.
- Desenvolve relacionamentos com clientes, recomenda novos produtos e tecnologias.
- Gerencia e agiliza a resolução das preocupações dos clientes.
- Prepara e conduz apresentações técnicas/produtos.
- Participa de feiras comerciais e reuniões internas programadas necessárias.
- Planeja viagens e itinerários para maximizar o contato com o cliente e a eficiência.
- Prepara relatórios de despesas e relatórios de chamadas de acordo com a programação.
Experiência/Educação Necessária
Bacharelado em Química ou Engenharia Química. MBA é um diferencial.
Experiência de 5 a 10 anos em uma função de vendas diretas no setor de cuidados pessoais e domésticos.
Os candidatos devem estar aptos a trabalhar legalmente nos Estados Unidos. O patrocínio não está disponível para essa função.
A TRI-K Industries é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e celebra e valoriza a diversidade em nossa força de trabalho. As decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades comerciais.
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Sobre a empresa: Comemorando nosso 50º aniversário este ano, a TRI-K Industries, Inc. é líder no fornecimento de ingredientes especiais sustentáveis desde 1974. Nossa missão é inspirar as marcas de consumo e possibilitar seu sucesso por meio do fornecimento de tecnologias diferenciadas, priorizando a eficácia e a sustentabilidade do produto. Motivados por nossos valores fundamentais de Empatia, Curiosidade e Excelência, nossos clientes e parceiros recebem a atenção, a agilidade e a inovação de que precisam para ter sucesso no mercado. Somos especializados em proteínas, incluindo aminoácidos e peptídeos naturais, conservantes modernos e soluções de ingredientes multifuncionais e multiativos. Nossa equipe interna de desenvolvimento é continuamente pioneira em novos materiais, diferenciando as marcas de nossos clientes. Nós nos esforçamos para ampliar as vozes dos consumidores dentro de nossa organização, garantindo que levemos ofertas e inovações relevantes ao mercado.
Resumo: como especialista em marketing da TRI-K Industries, você desenvolverá planos de marketing abrangentes para a empresa, a fim de aumentar a conscientização e gerar demanda, e executará várias atividades de componentes alinhadas com a direção estratégica geral de marketing. Isso incluirá métricas e ações resultantes em diferentes campanhas de marketing, liderando esforços de pesquisa de mercado ou coordenando iniciativas em vários canais.
Os deveres e responsabilidades essenciais incluem o seguinte.Crie insights de marketing por meio do Analytics:
Identificar tendências de mercado e de consumo em diferentes segmentos do mercado de cosméticos usando várias fontes de informação e bancos de dados (por exemplo, Mintel, Euromonitor, Gravel, Spate, Google etc.). Analisar e resumir as descobertas relevantes
Identificar novas ferramentas de pesquisa de mercado para que a TRI-K continue a se manter no topo das tendências emergentes
Pesquisar dados de importação de várias fontes para identificar tendências de volumes e preços de diferentes ingredientes em várias regiões globais. Analisar e resumir as descobertas.
Realizar uma ampla pesquisa sobre os produtos de nossos concorrentes usando diferentes plataformas e bancos de dados. Avaliar benefícios, reivindicações, proposta de valor, preços e materiais promocionais. Gerar relatórios resumindo as descobertas relevantes.
Investigar áreas de melhoria para nossos produtos e materiais promocionais com base em todas as pesquisas realizadas.
Criar uma cadência regular de comunicação com a equipe de marketing estratégico sobre as descobertas
Criar campanhas de marketing com maior foco internacional: Considerando o plano estratégico da TRI-K de crescer exponencialmente fora dos EUA, entenda e concentre-se nas regiões internacionais visadas. Criar campanhas de marketing visualmente atraentes, incluindo campanhas de e-mail para apoiar objetivos de marketing específicos em vários canais e segmentos de clientes, alinhando-se ao plano de marketing estratégico geral. Formular uma estratégia abrangente que englobe mídia digital e social para promover eventos, lançamentos de produtos e conscientização da marca, promovendo o envolvimento do cliente.
Colaboração entre departamentos: Colaborar com vários departamentos para facilitar o lançamento de produtos sem interrupções, abrangendo apresentações, comunicados à imprensa, desenvolvimento de anúncios, criação de materiais de apoio e coordenação com parceiros de mídia para atividades promocionais.
Planejamento e execução de feiras comerciais: Liderar o planejamento e a execução de feiras comerciais globais e domésticas, garantindo a representação eficaz da marca e dos produtos da empresa dentro do orçamento.
Manutenção do site: Manter e atualizar o site da empresa, o UL Prospector, o Sharefile e outras plataformas digitais de terceiros, garantindo informações precisas e atualizadas para as partes interessadas. Melhorar o tráfego e o engajamento
Estratégia de engajamento do cliente: Apoiar estratégias de interação face a face com clientes e consumidores, incluindo a organização de reuniões e webinars para aumentar o engajamento. Melhorar o envolvimento não pessoal no site e em outras mídias digitais
Avaliação do desempenho da campanha: Acompanhe o desempenho da campanha e garanta que os leads gerados sejam acionados.
Treinamento da equipe: Fornecer treinamento e informações para a equipe de vendas, marketing estratégico e parceiros relacionados sobre iniciativas e resultados de marketing.
Relatórios: Preparar relatórios mensais, trimestrais e anuais relacionados aos resultados de marketing, fornecendo percepções e recomendações para estratégias e iniciativas futuras.
Formação/Experiência: Bacharelado (B.A.) em Marketing ou área relacionada, com mais de 5 anos de experiência. Experiência em química ou biologia é um diferencial.
A exposição ao setor de cuidados pessoais é uma vantagem considerável.
Habilidades:
Domínio excepcional do Microsoft Office Suite (Word/Excel/PowerPoint)
Plataformas de mídia social
Mintel, Gravel AI, Euromonitor, etc.
HubSpot/ Salesforce
Squarespace/Memberspace
Canva/Figma
Adobe Creative Suite (In Design/Illustrator/Photoshop)
Localização:
Essa posição é em Denville, NJ. Todos os candidatos devem ser capazes de se deslocar localmente para Denville. Não é oferecido auxílio para realocação.
Os candidatos devem estar aptos a trabalhar legalmente nos Estados Unidos. O patrocínio não está disponível para essa função.
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo que inclui:
- Médico
- Odontológico
- 401 (K)
- Visão
- Folga remunerada
- Seguro de vida
- Além de outros programas e planos
A TRI-K Industries é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e celebra e valoriza a diversidade em nossa força de trabalho. As decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades comerciais.
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Sobre a Galaxy Surfactants Americas
A TRI-K Industries é uma subsidiária do Galaxy Surfactants Ltd. Grupo. A Galaxy Surfactants Ltd. é um fabricante líder no mundo de surfactantes e ingredientes para cuidados especiais, com foco no setor de cuidados pessoais e domésticos. Como parte da expansão da Galaxy na América do Norte, estamos buscando um candidato apaixonado e qualificado para a função de Gerente da Cadeia de Suprimentos. Esse cargo, enquanto empregado em nossa subsidiária 'TRI-K Industries Inc.', será responsável por ajudar no crescimento do portfólio da empresa controladora (Galaxy) na América do Norte.
Informações sobre a Galaxy Surfactants Ltd. e seu portfólio podem ser vistas em nosso site: www.galaxysurfactants.com
Título: Gerente Sênior da Cadeia de Suprimentos
Reporta-se a: Gerente Geral
Localização: Denville, NJ
Galaxy Surfactants Americas Inc.
Objetivo da função:
Liderar, gerenciar, desenvolver e implementar estratégias de cadeia de suprimentos para atingir os objetivos comerciais. Conduzir movimentos logísticos nacionais e internacionais, gerenciamento de estoque e otimização da rede de transporte e distribuição.
Principais responsabilidades:
Parceiro estratégico
Formular uma estratégia geral para o processo da cadeia de suprimentos com o objetivo de aumentar a eficiência e a eficácia.
Estabelecer parcerias com as partes interessadas internas e externas para impulsionar os objetivos da organização.
Logística e gerenciamento de estoques
Liderar a função de logística nas Américas por meio de transporte ferroviário, rodoviário, marítimo, intermodal, etc.
Impulsionar o S&OP e os sistemas de gerenciamento de armazenamento.
Monitorar e garantir a conformidade com vários requisitos estatutários e de auditoria.
Cultivar relacionamentos com vendedores, fornecedores e parceiros de logística para garantir uma prestação de serviços superior.
Negociar contratos e tarifas com prestadores de serviços de logística, nacionais e internacionais.
Excelência em serviços
Aprimore os objetivos de qualidade monitorando a eficácia dos mensuráveis.
Implementar planos de ação preventiva corretiva.
Fornecer um plano de logística em tempo hábil para garantir a disponibilidade de produtos acabados de acordo com as exigências do cliente. Revisar o mesmo em tempo real.
Publicar métricas de desempenho para a liderança na frequência acordada.
Equipe de liderança
Estabelecer, orientar e cultivar uma equipe de alto desempenho que atinja as metas estabelecidas e, ao mesmo tempo, forneça resultados ideais, valor agregado e aprimoramentos contínuos.
Estabelecer metas departamentais e indicadores-chave de desempenho (KPIs), avaliando regularmente o desempenho da equipe como parte da estratégia geral.
Melhorias no processo
Simplificar os processos logísticos para atender aos requisitos do cliente e da empresa, concentrando-se em projetos de melhoria de custos.
Implementar e liderar projetos de digitalização em logística para aumentar a eficiência.
Adotar e recomendar soluções avançadas de tecnologia de logística para aprimorar os processos operacionais.
Requisitos
Preferencialmente, qualificações educacionais:
Mestrado ou MBA em Cadeia de Suprimentos/Logística.
Certificação CSCP / CPSM /CPIM/CLTD ... Certificação APICS
O conhecimento de softwares e ferramentas contemporâneos de cadeia de suprimentos seria uma vantagem adicional.
Conhecimento das normas e da conformidade do comércio global
Mínimo de mais de 15 anos em uma função de gerenciamento de logística ou cadeia de suprimentos no setor de manufatura e bens de consumo.
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo que inclui:
- Médico
- Odontológico
- 401 (K)
- Visão
- Folga remunerada
- Seguro de vida
- Além de outros programas e planos
A Galaxy Surfactants Americas é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e celebra e valoriza a diversidade em nossa força de trabalho. As decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades comerciais.
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Sobre o TRI-K
Comemorando nosso 50º aniversário este ano, a TRI-K Industries, Inc. é líder no fornecimento de ingredientes especiais sustentáveis desde 1974. Nossa missão é inspirar as marcas de consumo e possibilitar seu sucesso por meio do fornecimento de tecnologias diferenciadas, priorizando a eficácia e a sustentabilidade do produto. Motivados por nossos valores fundamentais de Empatia, Curiosidade e Excelência, nossos clientes e parceiros recebem a atenção, a agilidade e a inovação de que precisam para ter sucesso no mercado. Somos especializados em proteínas, incluindo aminoácidos e peptídeos naturais, conservantes modernos e soluções de ingredientes multifuncionais e multiativos. Nossa equipe interna de desenvolvimento é continuamente pioneira em novos materiais, diferenciando as marcas de nossos clientes. Nós nos esforçamos para ampliar as vozes dos consumidores dentro de nossa organização, garantindo que levemos ofertas e inovações relevantes ao mercado.
Resumo: organiza e executa avaliações de desempenho de instrumentos para cabelo e pele para apoiar os programas de inovação e projetos de clientes da TRI-K
Os deveres e responsabilidades essenciais incluem o seguinte. Outras funções podem ser atribuídas.
Avaliações instrumentais
Organiza e executa avaliações sensoriais e de desempenho instrumental de cabelos e pele para apoiar projetos de inovação e projetos de clientes
Segue protocolos de avaliação de cabelo/pele e manuseia instrumentos para avaliações de ingredientes de cabelo/pele
Realiza análise de dados dos resultados do estudo, análise estatística, edita relatórios de estudos de avaliações de cabelo/pele, apresentações e comunica os resultados dos resultados do estudo
Mantém a instrumentação de cabelo e pele, garante a operação adequada, a calibração, a documentação e a solução de problemas de acordo com o POP (conforme necessário)
Desenvolve fórmulas de protótipo para a prova dos principais estudos internos de eficácia de pele/cabelo e estudos externos de eficácia de pele (conforme necessário)
Pesquisa e avalia a literatura publicada para entender os substratos de cabelo e pele, novos instrumentos, software e novas metodologias
Ajuda a editar artigos científicos, relatórios e apresentações técnicas para promover os ingredientes e as tecnologias da TRI-K (conforme necessário)
Desenvolve novos protocolos de avaliação de cabelo/pele
Aprender continuamente as tecnologias mais recentes do setor de cosméticos
Deve ser capaz de lidar com vários projetos simultaneamente com alta qualidade, integridade de dados, flexibilidade e organização
Ter excelentes habilidades de gerenciamento de tempo e capacidade de cumprir prazos de projetos
São necessárias excelentes habilidades analíticas, atenção aos detalhes, análise de dados e análise estatística, redação técnica e gerenciamento de tempo
Experiência prática com avaliações clínicas e instrumentais de cabelo/pele é um diferencial
Proficiência em Word, Power Point, Excel, software instrumental de análise de imagens e software de análise estatística
Requisitos
Formação/Experiência:
Bacharelado/mestrado em Química, Farmacêutica ou Ciência dos Materiais com um mínimo de 3 a 5 anos de experiência relacionada ou cursos relacionados.
Competência:
Para realizar o trabalho com sucesso, o indivíduo deve demonstrar as seguintes competências: Analítica - Sintetiza informações complexas ou diversas. Resolução de problemas - coleta e analisa informações com habilidade. Interpessoal - Mantém a confidencialidade. Comunicação oral - Ouve e obtém esclarecimentos; demonstra habilidades de apresentação em grupo. Comunicação escrita - Escreve de forma clara e informativa. Gerenciamento da qualidade - Demonstra precisão e meticulosidade. Adaptabilidade - Gerencia demandas concorrentes. Confiabilidade - Conclui tarefas no prazo ou notifica a pessoa apropriada com um plano alternativo. Iniciativa - Realiza atividades de autodesenvolvimento. Planejamento/Organização - Prioriza e planeja atividades de trabalho; usa o tempo de forma eficiente. Segurança e proteção - Usa equipamentos e materiais adequadamente.
Qualificações:
Para realizar este trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, da habilidade e/ou da capacidade necessários. Podem ser feitas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiências realizem as funções essenciais.
Capacidade linguística:
Capacidade de ler, analisar e interpretar periódicos de negócios em geral, revistas profissionais, procedimentos técnicos ou regulamentações governamentais. Capacidade de redigir relatórios comerciais, preparar manuais de procedimentos e apresentações.
Habilidade matemática:
Capacidade de realizar cálculos matemáticos. Capacidade de aplicar conceitos como frações, porcentagens, razões e proporções a situações práticas.
Capacidade de raciocínio:
Capacidade de resolver problemas práticos e lidar com uma variedade de variáveis concretas em situações em que existe apenas uma padronização limitada. Capacidade de interpretar uma variedade de instruções fornecidas por escrito, oralmente, em diagramas ou cronogramas.
Conhecimentos de informática:
Para realizar este trabalho com sucesso, o indivíduo deve ter conhecimento de software de processamento de texto, software de planilha eletrônica, software de Internet, software de gerenciamento de projetos e sistemas de gerenciamento de contatos.
Certificados e licenças:
Não são necessárias certificações.
Responsabilidades de supervisão:
Este trabalho não tem responsabilidades de supervisão. A capacidade de orientação e treinamento é uma grande vantagem.
Ambiente de trabalho:
As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daquelas que um funcionário encontra ao desempenhar as funções essenciais desse cargo. Podem ser feitas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiências realizem as funções essenciais:
Este é um ambiente de laboratório com muitas interrupções. Ao desempenhar as funções deste cargo, o funcionário é ocasionalmente exposto a trabalhar próximo a peças mecânicas em movimento, fumaça ou partículas transportadas pelo ar e produtos químicos tóxicos ou cáusticos. O nível de ruído no ambiente de trabalho geralmente é moderado.
Exigências físicas:
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Podem ser feitas acomodações razoáveis para permitir que pessoas com deficiências realizem as funções essenciais.
Durante a execução das tarefas deste trabalho, o funcionário precisa usar regularmente as mãos para dedilhar, manusear ou sentir e falar ou ouvir. Frequentemente, o funcionário precisa ficar em pé, caminhar e usar as mãos e os braços, incluindo levantamento leve a moderado de pacotes, equipamentos e manuseio de equipamentos típicos usados no desempenho das funções essenciais deste trabalho. Ocasionalmente, o funcionário precisa escalar. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão à distância e capacidade de ajustar o foco.
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo que inclui:
- Médico
- Odontológico
- 401 (K)
- Visão
- Folga remunerada
- Seguro de vida
- Além de outros programas e planos
A TRI-K Industries é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e celebra e valoriza a diversidade em nossa força de trabalho. As decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades comerciais.
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A vida no TRI-K
Desde funcionários de nível básico até a alta gerência, é fácil trabalhar com todos no TRI-K, independentemente da experiência ou do cargo. Apoiamos os objetivos e o crescimento uns dos outros. Mas há muitos mais motivos para você desfrutar de uma carreira conosco. Aqui está o que os futuros membros de sua equipe têm a dizer.
O que você gostaria de saber?
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A TRI-K oferece seguro médico, odontológico, de visão e para animais de estimação, com os programas adicionais Legal Shield e ID Shield. Nossas operadoras de planos médico, odontológico e de visão oferecem programas de suporte integrados, dependendo das necessidades, desde suporte à saúde mental até bebês saudáveis, suporte ao estilo de vida e muito mais. Esses benefícios começam no primeiro dia do mês após sua data de contratação.
Também oferecemos um Plano de Poupança 401(k) com elegibilidade para equiparação pelo empregador, sem período de aquisição.
Os funcionários se qualificam para o benefício de tempo de férias no momento da contratação. O Tempo de Folga Remunerado (PTO) e o Tempo de Uso Pessoal (PUT) são ganhos em uma base de acumulação. O tempo de PTO e PUT pode ser transferido para o ano seguinte, mas não pode ser depositado após 31 de dezembro do ano de transferência.
Além dos benefícios acima, oferecemos seguro de vida STD/LTD. A cobertura começa em seu primeiro dia. Nossa operadora de seguro de vida também oferece programas adicionais, como suporte jurídico, seguro de viagem, suporte a sobreviventes e muito mais. Nosso departamento de People Energy terá prazer em fornecer detalhes.
A TRI-K tem o prazer de oferecer um Programa de Reembolso de Mensalidades aos funcionários que estão na empresa há pelo menos 12 meses! Nosso Programa de Reembolso de Mensalidades cobre certificações de educação continuada, diplomas avançados e cursos de desenvolvimento profissional que se alinham com sua função na TRI-K. Entre em contato com a People Energy para obter mais detalhes!
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A TRI-K oferece horários de trabalho híbridos com base na função e nas necessidades comerciais. Nem todas as funções podem participar desse cronograma. A People Energy terá prazer em discutir os detalhes com você!
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Sim! A TRI-K iguala até 4% para os funcionários que contribuem com 5% ou mais de seus salários. Oferecemos recursos de poupança tradicionais e Roth.
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Na TRI-K, nossa missão é fornecer soluções de beleza sustentáveis por meio da inovação e da excelência, com uma profunda compreensão da diversidade e das percepções do consumidor. Nós prosperamos em uma cultura de curiosidade, empatia e excelência em tudo o que fazemos. Nossos ativos mais valiosos são nossos funcionários e nos esforçamos para criar um ambiente que melhor apoie nossa comunidade e celebre nossa diversidade para que possamos realizar grandes feitos juntos.
Todos que trabalham no TRI-K podem, e são encorajados a contribuir para a organização. Isto cria uma atmosfera de confiança e respeito que fomenta o crescimento interativo da carreira. Pensamos em nossos colegas de trabalho como pessoas em primeiro lugar, reconhecendo que cada um de nós tem interesses e prioridades fora do trabalho que precisamos cultivar. Todos nós trabalhamos duro, mas desfrutamos de um ambiente de trabalho altamente colaborativo e dinâmico. -
Trabalhamos com uma variedade de clientes. Eles incluem, por exemplo, Johnson & Johnson, Burt's Bees, L'Oréal, Aveeno, The Honest Co., Mary Kay, Purell, Avon, Paul Mitchell, Clorox, Revlon, e Murad.
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